IT-Projektmanager (m/w/d)

ab sofort

unbefristet

Du möchtest unsere digitale Lösungen mitgestalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! In abwechslungsreichen Projekten für führende Unternehmen aus dem Versicherungs- und Bankenbereich sowie für innovative Mittelständler bringst du deine Erfahrung als Projektmanager*in ein um unsere Kund*innen zu begeistern.
 
In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten. Du strukturierst komplexe Projektvorhaben, koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf gemeinsame Ziele hinarbeiten. Dabei führst du Workshops und Meetings mit Stakeholdern durch, übersetzt geschäftliche Anforderungen in umsetzbare Projektpläne und behältst stets Qualität, Zeit und auch Budget im Blick.
 
Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre digitalen Strategien in konkrete Projektvorhaben zu überführen und schaffst damit die Grundlage für effiziente, moderne IT-Lösungen. Gemeinsam mit Entwickler*innen, Architekt*innen und Testteams begleitest du den gesamten Projektzyklus – von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum Go-live und zur Übergabe in den Betrieb. In agilen Projekten übernimmst du Verantwortung für Sprintplanung, Fortschrittskontrolle und die Abstimmung mit Product Ownerinnen und Business Analystinnen.
 
Wenn du gerne in interdisziplinären Teams arbeitest, komplexe Zusammenhänge verständlich machst und dich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management von IT-Projekten oder vergleichbarer Tätigkeit
• Fundierte Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden (Scrum, Kanban, PRINCE2 0.ä.) und gefestigte Kenntnisse im Requirement Engineering
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Problemlösungsfähigkeit zudem ausgeprägte Kreativität, Konzeptionsstärke und Hands-on-Mentalität
• Zertifizierungen in PRINCE2, ITIL 4, BPMN oder ähnlichen sind von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse